在推進(jìn)新時代精神文明實踐工作中，陜建機(jī)股份建設(shè)機(jī)械化公司（以下簡稱建設(shè)機(jī)械化）著眼固本培元、凝心鑄魂，強(qiáng)化思想引領(lǐng)，突出強(qiáng)企興企，鑄牢文明實踐根與魂，引領(lǐng)全體職工共享精神文明花與果。

建設(shè)機(jī)械化成立于2013年，現(xiàn)有員工66人，黨員17人，主要從事機(jī)場、市場道路、路橋施工、道路路面的施工工程，始終以“鍥而不舍，創(chuàng)造卓越”的企業(yè)精神為指導(dǎo)，不斷細(xì)化市場、強(qiáng)化服務(wù)、延伸產(chǎn)品，整合有效資源行穩(wěn)致遠(yuǎn)，滿足客戶不同層次需求，一躍成為陜西省建筑知名企業(yè)和三秦大地上的一支道路工程施工勁旅。

政治理論學(xué)習(xí)扎實 

兩年來，建設(shè)機(jī)械化黨支部黨員干部深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，貫徹落實黨的二十大精神，按照上級黨委、紀(jì)委的總體部署，始終把思想建設(shè)放在首位，不斷加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高自身的思想覺悟和政治素養(yǎng)，公司管理制度化、規(guī)范化，黨建工作與業(yè)務(wù)工作同部署，同落實，同檢查，同考核，積極開展廉潔教育主題文化活動，為公司高質(zhì)量發(fā)展提供紀(jì)律和作風(fēng)保證。先后被陜煤集團(tuán)黨委授予“文明單位”“安全生產(chǎn)先進(jìn)集體”“紀(jì)檢監(jiān)察工作先進(jìn)集體”“抗擊新冠肺炎疫情優(yōu)秀團(tuán)隊”等榮譽(yù)稱號。

經(jīng)營業(yè)績成效顯著

面對經(jīng)濟(jì)下行、行業(yè)競爭持續(xù)加劇的形勢，建設(shè)機(jī)械化公司上下不等不靠，奮發(fā)作為，不斷深耕存量市場、拓展增量市場，經(jīng)營業(yè)績實現(xiàn)穩(wěn)定發(fā)展。2022年全年完成營業(yè)總收入1.2億元，2023年全年完成營業(yè)總收入1.5億元，未發(fā)生一起質(zhì)量和安全事故，在業(yè)界樹立了良好的企業(yè)形象。

作為路面工程施工企業(yè)，建設(shè)機(jī)械化始終把打造有影響力的高質(zhì)量項目為己任，多年來，該公司狠抓內(nèi)部規(guī)范管理，嚴(yán)格把控施工安全、工程質(zhì)量、提質(zhì)降本、治虧創(chuàng)效等重點任務(wù)，并取得了階段性成果。參與建設(shè)西安咸陽國際機(jī)場T5航站樓交通樞紐工程、西安市未央?yún)^(qū)政府道路改造提升工程、西安“十四運(yùn)”“中亞峰會”配套形象提升工程、方艙醫(yī)院基礎(chǔ)建設(shè)工程、寧夏東毛高速、旬鳳高速等建設(shè)項目、世博園道路改造等多項市政重點工程，以高質(zhì)量施工服務(wù)贏得客戶一致贊譽(yù)。

培育和踐行社會主義核心價值觀

以隊伍建設(shè)為根本，以促進(jìn)發(fā)展為目標(biāo)，以強(qiáng)化管理為重點，以陜煤集團(tuán)“奮進(jìn)者”文化為引領(lǐng)，把講團(tuán)結(jié)、顧大局、善合作、樹正氣和“四種經(jīng)營理念”融入公司“卓越”文化，不斷豐富企業(yè)文化譜系。

該公司管理層嚴(yán)格落實民主管理制度，群眾溝通渠道暢通，公正、公平、公開，職工各項權(quán)益有了保障、得到落實。傳承發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)，積極組織職工參加“籃球隊”“文藝演出”“全民閱讀”“全民健身”等活動，認(rèn)真組織參加“學(xué)雷鋒”“講文明、樹新風(fēng)”“保護(hù)環(huán)境、靚麗家園”及“法制、安全警示教育”志愿服務(wù)等活動，豐富了職工業(yè)余生活，培育和踐行了社會主義核心價值觀。

風(fēng)清氣正的政治生態(tài)，環(huán)境優(yōu)美、人文和諧的工作環(huán)境，營造了舒心團(tuán)結(jié)有活力、積極向上干勁足的良好氛圍，

職工群眾獲得感歸屬感十足

發(fā)展日趨向好，企業(yè)不忘為職工群眾辦實事，讓職工分享到企業(yè)發(fā)展的紅利，盼頭可見，干事創(chuàng)業(yè)的干勁更足，職工的獲得感、歸屬感更強(qiáng)。

建設(shè)機(jī)械化通過不斷深耕市場，用服務(wù)、質(zhì)量贏得市場口碑，承攬業(yè)務(wù)不斷提高。陜建機(jī)股份加大了對建設(shè)機(jī)械化的支持力度，根據(jù)發(fā)展需要及業(yè)務(wù)覆蓋范圍，在咸陽興平投資新建了一座瀝青攪拌站。但在此工作的職工大多家居西安，上下班交通及每日食宿很是不便。為了讓大家安心工作，公司及時安排通勤車，開設(shè)職工食堂，解決了職工的兩大心病，得到職工的普遍好評。

在實際工作中，職工們主動作為，特別是黨員干部在業(yè)務(wù)承攬、項目建設(shè)中沖在前、搶著干，樹立了先鋒榜樣，比學(xué)趕超傳幫帶，干事創(chuàng)業(yè)氛圍濃厚，工作效能不斷提升，為公司可持續(xù)發(fā)展提供了源源不斷動力。